A Freddo é uma rede de gelaterias com mais de 50 anos de história, reconhecida pela produção de gelato artesanal inspirado na tradição italiana. Cada sabor nasce de receitas próprias, combinando qualidade, cuidado e paixão em cada etapa da produção.
Hoje, estamos presentes em mais de 175 lojas na Argentina, Uruguai, Estados Unidos, Chile, Brasil, Peru e México, levando nossa experiência e nossos produtos para diferentes públicos e culturas.
E agora, buscamos uma pessoa que queira aprender, criar e crescer junto com a nossa área de Treinamento e Desenvolvimento! ??
Se você gosta de trabalhar com pessoas, tem criatividade, facilidade para aprender e interesse em desenvolver conteúdos e treinamentos, essa oportunidade pode ser para você!
Empresa:
FRSUL COMÉRCIO DE ALIMENTOS LTDA
Atividades:
O QUE VOCÊ VAI FAZER?
No estágio, você terá a oportunidade de participar ativamente da construção e aplicação dos nossos treinamentos, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores e para a padronização da experiência Freddo.
Suas principais responsabilidades serão:
Apoiar na criação, revisão e aplicação de programas de integração para novos colaboradores ; Desenvolver e atualizar treinamentos técnicos e operacionais , como manuseio de máquinas, preparo e armazenamento de gelato, higiene e segurança dos alimentos; Criar conteúdos relacionados a atendimento ao cliente, vendas, hospitalidade e experiência do consumidor ; Apoiar na identificação de necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento ; Participar da elaboração de reciclagens e ações de capacitação ; Aplicar avaliações práticas e teóricas, acompanhando o desenvolvimento dos colaboradores; Dar suporte na realização de feedbacks individuais ; Criar e atualizar manuais, apresentações, materiais didáticos e vídeos de treinamento ; Apoiar os treinadores e a área de RH em projetos de Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos:
O QUE BUSCAMOS?
Estar cursando Administração, Processos Gerenciais, Recursos Humanos ou áreas relacionadas; Ter 18 anos ou mais ; Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e vontade de aprender; Criatividade para desenvolver conteúdos e materiais; Interesse em trabalhar com pessoas, treinamento e desenvolvimento ; Facilidade para utilizar ferramentas digitais e criar apresentações e materiais.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ:
Já tiver tido contato com treinamento, educação corporativa ou RH; Gostar de criar apresentações, vídeos e materiais visuais; Tiver facilidade para falar em público; Conhecer ferramentas como Google Drive, Google Docs, Canva, PowerPoint ou similares ; Tiver perfil comunicativo, dinâmico e criativo.
O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NESSA EXPERIÊNCIA?
Mais do que um estágio, queremos proporcionar uma oportunidade para você desenvolver competências profissionais na prática
Cursos:
ADMINISTRAÇÃO - ÊNFASE RH
Administração - Linha de Formação Específica em Gestão para Inovação e Liderança
