Auxiliar e Atuar nas atividades de triagem/separação de currículos;
Aplicação e correção de testes operacionais;
Feedback aos candidatos;
Encaminhamento para exame médico;
Encaminhamento para documentação;
Lançamento da admissão/contratos no sistema;
Organização da documentação admissional para envio ao Departamento Pessoal;
Contato com fornecedores dos subsistemas de Recrutamento e Treinamento;
Atualização de quadros murais de aviso e classificados de responsabilidade do RH;
Atualização e divulgação de vagas;
Atualizar o controle de estágios e encaminhar os temas relativos a relatórios de estágio;
Auxiliar no agendamento de treinamentos;
Organização das salas de treinamento e materiais;
Efetuar lançamentos de registros de treinamentos no sistema;
Emissão de documentos para treinamentos internos e externos.