Estágio em RH - Processos e Inovação - JOHN DEERE - MONTENEGRO

Código: 2565

Empresa:

JOHN DEERE MONTENEGRO

Atividades:

Oferecer suporte tático para demandas recorrentes;
Auxiliar a garantia alinhamento com políticas e processos internos;
Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas de melhoria;
Apoiar e contribuir com ideias inovadoras para otimizar processos;
Auxiliar na triagem e movimentação de talentos;
Apoiar entrevistas e comunicação com candidatos internos;
Participar da implementação de programas de capacitação;
Desenvolver soluções automatizadas para reduzir tarefas manuais e aumentar eficiência.

Requisitos:

Estudantes de cursos voltados a : Administração, Psicologia ou área correlatas.
Ter conhecimento em tecnologias como Power B.I, Pacote Office entre outras.


Cursos:

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

PSICOLOGIA

Escolaridade:

Ensino Superior

Cidade:

Montenegro

Remuneração:

R$ 1650.00

Benefícios:

Plano de Saúde; Plano Odontológico; Possibilidade de Efetivação; Refeitório da empresa; Transporte Fretado;

Horários:

07h às 12h30 e 12h30 às 13h30

Formato de trabalho:

Presencial

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