Estágio em RH - Processos e Inovação - JOHN DEERE - MONTENEGRO
Código: 2565
Empresa:
JOHN DEERE MONTENEGRO
Atividades:
Oferecer suporte tático para demandas recorrentes; Auxiliar a garantia alinhamento com políticas e processos internos; Auxiliar no planejamento, execução e acompanhamento de iniciativas de melhoria; Apoiar e contribuir com ideias inovadoras para otimizar processos; Auxiliar na triagem e movimentação de talentos; Apoiar entrevistas e comunicação com candidatos internos; Participar da implementação de programas de capacitação; Desenvolver soluções automatizadas para reduzir tarefas manuais e aumentar eficiência.
Requisitos:
Estudantes de cursos voltados a : Administração, Psicologia ou área correlatas. Ter conhecimento em tecnologias como Power B.I, Pacote Office entre outras.
Cursos:
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
PSICOLOGIA
Escolaridade:
Ensino Superior
Cidade:
Montenegro
Remuneração:
R$ 1650.00
Benefícios:
Plano de Saúde; Plano Odontológico; Possibilidade de Efetivação; Refeitório da empresa; Transporte Fretado;