Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal, realizando controle de ponto, organização de documentos e atualização de cadastros e registros.
Prestar suporte no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos e procedimentos da área.
Auxiliar nos processos de admissão, movimentação de colaboradores e demais atividades relacionadas à administração de pessoal e legislação trabalhista.
Apoiar a elaboração e atualização de relatórios, indicadores e controles gerenciais da área.
Contribuir com iniciativas de melhoria contínua, participando da padronização e otimização dos processos internos.
Auxiliar na identificação e implementação de soluções que promovam maior eficiência operacional, automatização de atividades e redução de processos manuais.
Dar suporte à equipe na execução das rotinas diárias, garantindo o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos.