Auxiliar na administração da carteira de benefícios concedidos aos colaboradores; Apoiar no acompanhamento e controle da utilização dos benefícios; Dar suporte em atualizações cadastrais e movimentações relacionadas aos benefícios.
Requisitos:
Estar cursando Gestão de Pessoas ou Administração.
Conhecimento prévio em ferramentas do Pacote Office (Excel, Word); Experiência em Departamento Pessoal/Benefícios será um diferencial.
