Atuar apoiando no agendamento de entrevistas, feedbacks para candidatos, triagem de currículos, divulgação de vagas, organização de agenda de entrevistas, atualização de sistemas internos, contato com integradoras e demais rotinas de RH.
Requisitos:
Estar cursando Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Psicologia.
Cursos:
Administração - Linha de Formação Específica em Gestão para Inovação e Liderança
