Auxílio no processo de recrutamento e seleção, com apoio na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Participação na integração de novos colaboradores e treinamentos, com visitação às lojas e assessoramento das equipes. Apoio no controle do registro do ponto e cadastro de funcionários no sistema. Participação no projeto de estruturação do setor de RH contando com supervisão de consultoria especializada.